【視傳媒記者∕黃雋淮臺南報導】

臺南市政府勞工局邀中華電信股份有限公司臺南營運處成立「中華電府城安衛家族」，作為核心企業擔任家族「領頭羊」，多年持續以「大廠帶小廠」的方式來協助家族成員改善工作環境，透過「母雞」帶領「小雞」，來維護職場安全健康，建立更完善的職業安全衛生體系，以保障每位工作者的安全與健康。王鑫基局長表示，勞工局為達成偉哲市長打造希望家園之施政理念，積極輔導各事業單位進行自主職業安全衛生管理，目前已成立35個安衛家族，共八百多個事業單位參與，以大廠帶小廠的方式，形塑出本市的安全衛生文化，保障勞工安全與健康。

▲中華電府城安衛家族 打造勞工安心的健康職場。(記者黃雋淮翻攝)

本次教育訓練邀請南區勞工健康服務中心林美君護理師及李俐穎職能治療師為家族成員講授「大家都怕暴力-談執行職務遭受不法侵害預防」、「人因性危害預防與推動」、「工作相關肌肉骨骼疾病預防與痠痛緩解」，第一堂課由林美君護理師授課，她提到職場上的暴力分別為肢體、語言和行為這三類，要有效的預防須做職場暴力預防計畫書，並由各級主管簽署，各部門執行負責，如遇暴力事件，須對受害人作危害辨識評估後進行適性分工，並做後續的追蹤及成效表現。第二堂及第三堂皆由李俐穎職能治療師授課，她講述人因性預防及骨骼疾病預防，應注意是否長期維持同一個姿勢及動作是否正常，以及是否有用力過度等，這些要素將會影響到骨骼肌肉，也可能促成人因性危害，最後她帶領學員練習可預防人因性造成的骨骼肌肉傷害的運動，如：伸展操、拉筋等。

▲中華電府城安衛家族 打造勞工安心的健康職場。(記者黃雋淮翻攝)

勞工局長王鑫基表示，心理及生理的健康無一是人最重要的資產，做好預防勝於治療，所以平常應時常注意，保護自己盡量減少傷害。希望透過本次教育訓練，不僅讓家族成員們可以吸收到有關更多安全衛生的相關問題與知識提升，且希望家族成員們受過訓練後，都可以將課程上所學到的知識，運用在家庭上或者是職場上，達到安全健康之目的。