【視傳媒記者∕黃雋淮臺南報導】

青年是國家未來的希望及競爭力的指標，為打造黃偉哲市長「希望家園」的施政願景，勞工局今年規劃2場次「3天2夜的職涯規劃研習營」，希望透過認識自己、職涯諮詢、履歷撰寫、面試模擬等實戰經驗來幫青年朋友進行職前準備，同時也透過人際互動、溝通及競賽來學習團隊合作，更透過工作態度的培養、創意發想及個人品牌行銷等課程，來協助青年職涯探索，增加未來進入職場的競爭力。

▲南市勞工局辦理「青少年職涯規劃研習營」助青年學子提升就業職能 。(記者黃雋淮翻攝)

市長黃偉哲非常重視青年培育與職涯發展，今天特別請戴謙副市長出席開訓典禮，戴副市長致詞時表示，職涯規劃要趁早，他並以自己為例，在高中畢業進入大學前就規劃好未來的人生方向，同時建議學員要在畢業前做好職涯規劃；戴謙說未來在就業或者職場上一定會遇到許多困難，但遇到逆境不見得不好，因為逆境可以讓你更強壯、更偉大。他鼓勵青年學生這三天的課程好好學習，來提升自己的就業力，更重要的是不管目前是在臺南或是外縣市求學，未來畢業都能在臺南就業。

▲南市勞工局辦理「青少年職涯規劃研習營」助青年學子提升就業職能 。(記者黃雋淮翻攝)

勞工局長王鑫基表示，很多青年朋友常在畢業後才會開始想到未來的前途，對於現在就業市場的趨勢及環境也感到陌生，更不知道自己適合從事什麼工作，因此對於就業、找工作常感到茫然。為協助青少年釐清個人職業興趣及職涯方向，勞工局在暑假期間開辦2場次「3天2夜青少年職涯規劃研習營」，邀請到就業情報資訊股份有限公司郭岳峰顧問，藉由CPAS職業適性診斷測驗讓學員從發現自己的優勢開始，善用優勢改善弱勢及了解個人職涯方向，並帶領學員親手完成「職涯規劃書」，讓學員提前進行職涯規劃，作好進入職場前的準備，未來進入職場會更有信心。

▲南市勞工局辦理「青少年職涯規劃研習營」助青年學子提升就業職能 。(記者黃雋淮翻攝)

王鑫基說在職場上「人際互動」與「團隊合作」是很重要的，不管是與主管、同事或是客戶之間的溝通表達都是必修的課題，更是延續人脈經營的必備條件，因此，勞工局在課程安排上加入「人際溝通表達技巧」，以「說、聽、問」來學習打動人心、換位思考及直指核心的「表達」、「提問」及「傾聽」的技巧，並透過創意發想及提案來創造自己及團隊的改變，最後透過創意簡報競賽來呈現學員自我行銷能力及團隊合作成果。王鑫基也鼓勵學員要多善用政府的就業、職訓服務資源，提升自己多元的能力，未來才能順利找到適才適所的工作。

目前就讀中信學院財金系3年級的郭同學表示，在臉書得知勞工局有辦理職涯規劃研習營，就透過線上主動報名參加，經過CPAS職業適性診斷測驗並與諮詢老師互動後，了解自己是適合從事對人及具創造性等非定型的工作，她希望未來可以結合學校所學，提前做好職涯規劃。

    勞工局職訓就服中心也預告111年第3場中型徵才活動，將於7月23日(週六)上午9時至12時在中西區南美里活動中心辦理，共邀請超過20家廠商提供逾1,000個工作機會，歡迎有求職需求的市民朋友踴躍參加!