【覞傳媒 公益記者 徐宇德/臺中報導】
【本篇閱讀重點】
主題: 一張消失的電影票,帶出一段關於善意流動與選擇價值的生命故事。
觀察: 從便利商店店員的主動幫忙,到生活中微小互動的累積,看見人與人之間真誠的連結。
體驗: 透過親身經歷志工服務與日常細節,感受「付出」如何轉化為自我成長與內在改變。
思考: 當沒有回報時,我們是否仍願意多做一步?而這些微小選擇,是否正在悄悄改變世界?
你有沒有曾經遇過——
那種「其實可以不做,但他還是做了」的人?
先不用急著回答。
也許,在接下來的故事裡,你會找到自己的答案。
▍一張消失的電影票
昨天,楊智為老師分享了一個故事。
一個再普通不過的夜晚。
他買好電影票,準備進場前,先到便利商店買了一份大亨堡。
但當他伸手要拿電影票時——
不見了。
口袋翻了一次、兩次、三次,還是沒有。
最後,他只好回到櫃檯,再買一張票。
就在這時,那位男店員皺著眉頭說:
「怎麼會這樣?」
那個語氣,不像是在面對客人,
反而更像是——
「你的事情,就是我的事情。」
▍多做一步的選擇
電影開始播放。
事情本來應該就此結束。
但沒想到——
過沒多久,那位店員小跑進影廳,
臉上帶著一點喘氣與笑容說:
「我剛剛去大亨堡機器那邊找,
在縫隙裡找到一團紙球……應該是你的電影票。」
原來,那張票掉進了機器裡。
他沒有義務找,
也沒有人要求他找。
但他還是選擇多做了一步。
如果是你,你會這麼做嗎?

▲明明沒有義務,卻願意去花費時間去客人走過的地方尋找,一位值得令人尊敬的員工/AI照片生成
▍善意的回流
店員表示可以協助退費,
但楊老師說已經把票丟掉了。
那一刻,留下來的不是遺憾,
而是一種溫暖的感受——
「這個世界,好像還不錯。」
電影結束後,楊老師想回去找那位店員,
卻發現他已經下班。
於是,他做了一個選擇。
他找到大廳經理,說明整個過程,
並詢問是否有紅包袋,包了1200元轉交男員工。
即使經理表示公司會給予獎勵與表揚,
老師仍堅持:
「公司歸公司,我歸我。」
▍藏在日常裡的溫度
這段故事,也讓人開始回望自己的生活。
每天回家的路上,
加油站的一句關心問候;
電梯裡按住開門鍵的那幾秒;
餐桌上順手替他人準備餐具的習慣。
這些看似微不足道的行為,
其實都在傳遞一件事——
一個人的細節,就是他的選擇。
▍志工,重新認識自己
而在志工服務中,這樣的選擇更加明顯。
曾有一次前往南投帶小朋友,
一整天的活動,疲憊卻充滿快樂。
回程時,助教發放車馬費。
那一刻,一個問題浮現:
「如果這件事有報酬,那它還算志工嗎?」
最終,選擇將費用投入EMC基金。
因為逐漸理解——
志工,不只是付出,
更是在回答「我是誰」。

▲臺北,臺中跟高雄3區志工幹部們的領導管理教育訓練/AI未來企業人才培訓營照片提供
▍影響力的樣子
除了個人經歷,也能從團隊中看見影響力的力量。
荃科股份有限公司多年來持續投入公益,
從領導者到員工,皆自發參與。
當被問及原因時,員工僅簡單回應:
「因為老闆平常就是這樣的人。」
這句話,道出影響力的本質——
不是說了什麼,而是做了多久。

▲荃科的員工一起來幫忙發送物資/北斗奠安慈善功德會照片提供
▍從故事走向提問
一段故事,或許沒有標準答案,
卻能留下值得思考的問題:
如果今天沒有任何回報,你還會選擇多做那一步嗎?
那些看似微小的善意,是否正在悄悄改變世界?
當你開始為他人多想一點,你會成為什麼樣的人?

▲楊老師跟臺中志工們上完志工存在的意義教育訓練/AI未來企業人才培訓營照片提供
也許,每個人都有不同答案。
但那張掉進機器裡的電影票,
讓人確定一件事——
善意不會消失,
它只是在等待,被接住。
志工單位:中華青年人才培育協會
#公眾演說 #團隊領導 #AI賦能 #財務管理 #長期主義
徐行萬里志不改,
宇宙遼闊胸開懷,
德性如玉照人間。
我是徐宇德。
我很喜歡一句話:「你看著前方,不會知道這些點如何串連;只有回顧時,才能串連這些點。」所以面對不確定,我選擇先行動。現在看似零散的嘗試,未來都可能成為一張網,承接更大的機會。
也因為這樣,我不怕從0開始,只怕從未開始。我擔任東海讀書會財務長、公益記者,以及AI未來企業人才培訓營EMC服管組領航,在不同場域磨練組織、溝通與整合能力。
同時,我持續精進臺上表達,在Toastmasters系統中參與樂陶陶國語演講會、臺中臺語演講會與講師培訓團(主持人),並獲得會內賽第一名、F1賽區第二名。
對我來說,每一次站上臺、每一次承擔角色,都是在為未來鋪路。
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