[記者黃婉柔/屏東報導]
屏東在地企業接班潮來襲!為協助在地企業二代順利接班、導入永續經營理念,屏東縣信賴台灣永續協會附屬組織「新世代聯誼會」於今(29)日正式成立。大會以「一個人走得快,一群人走得遠」為核心精神,並特別邀請中華職棒退休球星、現任二代接班人邱麒璋親臨現場,分享他從棒球場華麗轉身至家族企業接班的心路歷程,吸引近百位屏東在地菁英、新創企業家及社會賢達齊聚,共同探討企業傳承與永續發展的新契機。
從顧問團到永續協會:定位明確深耕在地
屏東縣信賴台灣永續協會起源於「屏東縣信賴台灣屏北顧問團」,由鍾佳濱立委與屏東縣政府工策會前總幹事李清聖共同研議籌設。為致力於為企業提供更全方位服務,在首任理事長劉天靠董事長領軍下,於113年4月轉型為非營利性質的公益法人團體。協會秉持「定位與永續發展」的精神,積極推展各項活動與服務,包含法律、醫護、企業等專業諮詢,並透過異業資源交流,為地方經濟發展注入活水。新世代聯誼會的成立,是協會在「定位與永續發展」主軸下的關鍵一步。
邱麒璋華麗轉身:棒球場拼搏精神運用於商場經營
大會亮點莫過於中職退休球星邱麒璋的分享。退役後,他接班家族深耕在地的傳統農產品加工企業。他坦言,從棒球場到商場,最大的挑戰在於從個人的拼搏轉向團隊的經營管理。「棒球是團隊合作,商場亦然。以前在場上,我們為了勝利拼盡全力;現在在企業,我們為了永續發展拼盡全力。以前是個人的成就,現在是團隊的榮耀。」邱麒璋表示,他將棒球員時代的堅持與團隊精神運用在企業管理中,強調紀律與效率。
接班挑戰:傳統與創新的碰撞
面對「傳統製程」與「數位轉型」的衝突,邱麒璋分享了他的應對之道。他強調,家族企業傳承的是古法技術與對品質的堅持,但經營模式需要創新與升級。「接班不只是傳承,更是轉型。」邱麒璋表示,他正帶領企業積極實踐社會責任(CSR),如優化綠色供應鏈、創造在地就業機會,將永續理念融入企業DNA。他特別感謝協會提供「新世代聯誼會」這個平台,讓二代領袖能互相學習、整合資源,一起走得更遠。
聯誼會宗旨與目標:減少風險、深入了解接班現況
根據聯誼會公佈的「成立計劃」,其核心宗旨以「創新、升級、轉型、傳承」為主軸,涵蓋時尚設計、視覺藝術、音樂及表演藝術、聯誼交流等範疇。期望透過資源互補與團隊學習等共伴效益,減少創業風險與初期阻礙、有效創業規劃、提供豐富經驗、深入了解接班問題與自身企業現況、促進永續協會二代交流與學習,致力於成為一個有效能及具影響力的團體。
組織運作:持續邀請菁英加入、跨業交流分享
在組織與運作方面,聯誼會採會長、副會長、秘書長及委員組成委員會。持續邀請永續二代及各界新世代菁英(45歲以下)加入。母會更特別提撥30萬元作為基金,以支持聯誼會的初期運作。未來,新世代聯誼會將定期舉辦聚會,分享產業脈動與未來的趨勢,開辦專業課程並邀請專業導師專講,推動跨業交流分享,並將舉辦戶外活動以促進交友聯誼。這群掌握家業未來的青年領袖,正蓄勢待發,共同譜寫屏東家族企業的新篇章,共同為地方經濟邁向更輝煌的未來而努力。
歡迎加入
正如邱麒璋所分享:「一個人走得快,一群人走得遠。」新世代聯誼會的成立為屏東企業接班注入了新動力。協會誠摯發出「邀請函」(Invitation),歡迎更多認同宗旨的年輕領袖加入,共同攜手,傳承家族薪火,共創永續未來。
【關於屏東縣信賴台灣永續協會】
成立時間: 2024年4月(轉型)
理事長: 劉天靠
榮譽理事長: 曹啟鴻、鍾佳濱
首席顧問: 李清聖
地址: 900001 屏東市林森路27-10號
聯繫電話: 08-7221860
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