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▲臺南衛生局亮出114年最強年底成績單!登革熱掃孓有成效、AI醫療、銀髮照護全面升級並勇奪國際大獎。
視傳媒記者蔡清欽/台南報導
臺南健康升級有感!臺南市政府衛生局23日舉辦「114年終業務成果發表記者會」,以「防疫照護智慧通、健康永續大臺南」為主軸,端出一年來從登革熱防治、疾病預防、AI智慧醫療到銀髮與長照服務等亮眼成果,更一舉拿下國際級永續獎項,展現臺南朝「智慧健康城市」邁進的強大能量。
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▲衞生局李翠鳯局長致詞。
登革熱零死角!417隊志工出動、無人機空拍抓隱性孳生源:今年面對境外移入與零星本土案例,衛生局第一時間啟動防治應變,並號召各里組成防疫志工隊,全市共有417隊投入巡檢,查獲超過15萬個積水容器,衛教人次達42萬。為提升防疫效率,衛生局打造「志工登革熱巡檢平台」自10月1日起上線,目前加入巡檢平台共2,136人,截至11月總通報件數為179件;「民眾TOCC自主通報系統」自推行以來,已有2,026筆(9月-11月)民眾自主通報紀錄,其中有17件具東南亞旅遊史且有症狀,本局皆已介入關懷,讓社區參與更即時。風災豪雨後,更與消防局啟動「無人機防治登革熱計畫」,從空拍視角找出隱藏版孳生源,8-10月已辦理57場次,巡查10,595家戶,查獲893個積水容器(其中陽性容器8個),大幅提升疫情監測與應變效率。


傳染病防治成效亮眼,疫苗接種率屢獲中央肯定:在腸病毒、流感、新冠等傳染病防治上,臺南持續強化宣導並鼓勵疫苗接種,成績屢屢獲疾病管制署點名表揚—新冠JN.1疫苗接種率(1-5月)—6個月以上民眾為11.01%,榮獲優等獎(六都第一); 65歲以上長者為21.63%,榮獲卓越獎(六都第一)等。本市結核病發生率由112年之每10萬人口29.8人,下降至113年之10萬人口27.1人,可見穩步下降之趨勢;愛滋防治則透過影像宣導(新拍攝3支影片)、篩檢(今年度共篩檢21,106人次,主動發現個案20人)與衛教(今年度共辦理1,156場次,受益84,770人次),提高高風險族群自我保護意識。衛生局也辦理新興傳染病整備訓練,逾百人參與,強化防疫人員實戰能力。
AI智慧照護再升級,共築銀髮友善環境:為讓市民健康管理更便利,衛生局優化LINE@「臺南健康共照雲」,民眾可查詢過去行動醫院報告,關注家人及自身健康狀況。更導入AI糖尿病免散瞳眼底攝影,有助早期揪出視網膜病變,降低失明風險,參與院所家數共26家,預計辦理33場次,截至目前累計執行3,160人,發現異常者1,468人,評估後須轉介眼科為217人。因應高齡化,臺南大推「銀髮友善餐廳」,已有303家業者加入;另與農會、漁會及大型通路合作設置「銀髮友善專區」,共有30家門市參與,讓長者購物更安全、便利。
開發長照接送「銀髮E路通」預約平台明年上線:因應長照交通需求愈來愈高,衛生局宣布將建置「銀髮E路通」數位平台,提供網頁與LINE預約功能,強化派車、調度與車輛管理,提供「更快媒合、輕鬆叫車」長照接送服務。
國際肯定加值,臺南成健康永續城市典範:臺南以「健康活力、臺南魅力」主題贏得亞太暨台灣永續行動獎(英文版)的「亞太宜居永續城市獎」,並在臺灣健康城市獎項評選中獲頒8件獎項。衛生局與臺灣健康城市聯盟更赴新加坡交流高齡友善政策,並在亞洲老化創新論壇分享成果,持續提升臺南國際能見度。
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衛生局表示,自縣市合併以來至113年,平均餘命增加為六都第二(增加1.65歲)、醫療衛生滿意度六都第二高(80.3%),未來將持續以市民需求為中心,結合科技、社區與健康促進,打造更智慧、更永續、更友善的健康宜居城市,守護市民健康。
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台灣企業 AI 導入成功率僅 10–15%。工具越來越強,員工越來越忙,但多數組織搞不清楚問題究竟出在哪裡。 iTAC 創辦人、TSSA 理事長焦國安在最新的五篇深度分析系列中,系統性地剖析了問題的根源——以及台灣中小企業要在 2026 年 Agentic AI 浪潮中生存並勝出,必須採取哪些不同的行動。 本系列涵蓋:為什麼 AI 是放大器(不是解決方案),以及缺乏對齊如何加速失敗;OpenClaw「龍蝦」的崛起對每家企業意味著什麼;為何 80% 的 AI 工作是不起眼的數據與流程準備;如何打造一個正確治理的多智能體架構而不讓 AI 成為負債;以及一份專為中小企業實際情況設計的四階段部署路線圖。 中英雙語對照。以橫跨台灣、歐洲、東南亞與非洲的實戰顧問經驗為基礎。無廠商立場,不炒作。
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從零打造高價值數位品牌資產的完整指南 #AI虛擬人 #數位資產 #品牌戰略 #LoRA #台灣智慧解決方案 你有沒有想過,你的品牌代言人可以 24 小時不休息、永遠不會爆出醜聞、形象百分百受你掌控,而且隨時可以多語言切換出現在全球市場? 這不是科幻小說,而是 AI 虛擬人(AI Virtual Human)正在為全球企業實現的商業現實。 韓國虛擬網紅 Rozy 年收超過新台幣 4000 萬元;日本虛擬模特兒 Imma 代言 IKEA 與 BMW;巴西的 Lu do Magalu 擁有超過 3000 萬粉絲。這些數字不是噱頭,而是品牌資產化的新典範。 台灣智慧解決方案協會為你拆解這場革命的核心戰略、技術路徑與商業變現邏輯。
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你的工作,已有 33% 被 AI 取代了——剩下的 61%,正在倒數計時 解讀 Anthropic 最新勞動市場報告的三大反直覺警訊 2026 年 3 月|台灣智慧解決方案協會 (TSSA) 研究小組 如果你現在的工作還沒感受到 AI 的壓力,請先別鬆一口氣。 Anthropic 研究員 Maxim Massenkoff 與 Peter McCrory 在 2026 年發表的報告《Labor Market Impacts of AI》中,提出了一個令人震驚的新指標——「觀測暴露度」(Observed Exposure)。這個數字不是在問 AI「理論上能做什麼」,而是追蹤 AI 在真實職場中「已經在做什麼」。 結果是一個令所有職場人士都應該正視的數字:
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2026年初爆發的美伊武裝衝突,留下了這個時代最具象徵性的矛盾畫面:川普政府一方面頒布行政命令,全面禁止聯邦機構使用 Anthropic 的 Claude 模型;另一方面,美軍中央司令部(CENTCOM)卻在同一時間窗口內,持續倚賴 Claude 執行伊朗目標識別與戰場模擬任務。 這個「政策禁令 vs. 戰場剛需」的矛盾,精準地揭示了一個新時代的到來:AI 已從後勤支援工具,正式躍升為第一線戰術決策引擎。對於 TSSA 的軟體開發商、硬體製造商與系統整合商而言,這不只是一則遠方的軍事新聞,而是直接影響商業策略、產品設計與市場定位的結構性訊號。
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2026年2月,一位獨立創作者製作了堪稱史上首場完整的AI專場演唱會,主角是虛擬歌手「六六」,全程僅使用市售AI工具完成。這不只是一個新奇的技術展示,它標誌著內容創作、品牌建立與觀眾互動方式的根本性轉變。對台灣的中小企業與智慧解決方案提供者而言,其影響深遠且立即可行。





