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▲2025桃園國際新創機器人節圓滿謝幕。桃園市副市長蘇俊賓(第2排中)、祥儀慈善文教基金會董事長蔡逢春(第2排左6)親臨閉幕式頒獎。(圖/中衛發展中心提供)
【視傳媒記者羅蔚舟/桃園報導】
桃園不僅是跨域產業匯聚能量的城市,更積極推動產業銜接人才培育,以及跨域創生的產創平台活動!為推廣機器人產業,桃園市政府經濟發展局連續舉辦「桃園國際新創機器人節」已邁入第八屆,這屆競賽項目總計27項、55組賽程,來自各地的機器人競賽好手聚集在這一場年度盛事,更有澳門、泰國及馬來西亞好手遠赴來台同場競技,今年共號召近1,200支競賽隊伍參與,11/2日在中原文創園區圓滿閉幕。

▲2025桃園國際新創機器人節圓滿謝幕,此次賽事吸引泰國近200位菁英選手參加。(圖/中衛發展中心提供)
第八屆「桃園國際新創機器人節」由祥儀慈善文教基金會攜手承辦,桃園市教育局、青年事務局以及文化局跨局處協力,競賽由TEMI單晶片協會、龍華科技大學、雲林科技大學、睿揚創新科技、寶工實業等產學單位協力推廣辦理,至今已累積超過20個國家、12,000支國內外競賽隊伍聯合參賽。
祥儀慈善文教基金會蔡逢春董事長表示,機器人節活動辦理至今八年,透過各種研習辦理以及競賽堆疊學生技能,以產業角度培育人才,對接當今熱門應用科技,也同時打造跨域整合產創能量的科技指標活動平台。「桃園國際新創機器人節」不僅是台灣選手與國際菁英隊伍交流的舞台,更是跨領域的年度盛事,透過結合桃園在地產創業者、金牌好禮老店、觀旅業者,經由平台整合式行銷廣宣、線上線下活動結合,擴展跨域共好的經濟共創效益,八年以來共同推展超過9億的產值成效,已然是桃園指標性機器人產學盛會。

▲2025桃園國際新創機器人節,國內外獲獎隊伍齊聚圓滿謝幕。(圖/中衛發展中心提供)
今(2025)年,中衛發展中心協助祥儀文教基金會持續串連在地產業辦理產創嘉年華,包括桃園觀光工廠、觀旅業者以及科技教育產業打造產創嘉年華,活動現場串連各觀光工廠及特色旅遊景點,「桃園觀光工廠促進發展協會」、「郭元益糕餅博物館」、「手信霧隱城」、「臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠」、祥儀機器人夢工廠」、「寶工 Pro’sKit」、「有木遊手作文創」、「覓謎爾AI機器人國際學院」、「趣學校go fun school」、「小時尚工坊 Petite Mode Studio」、「欣鮮國際餐飲Bistro 181」等單位,以及與青年局合作的青創團隊如「Wishlite 韻手作永續」、「核桃專注力培優」、「桃園自造者協會」等共同參與。
同時,活動也邀請「淡江大學機器人研究社」、「萬能科技大學時尚造型設計暨表演藝術系」展現桃園青創與技職教育成果,為活動注入創新能量,以豐富舞台活動展演結合闖關遊戲等精彩活動,強調親子共學的萬人工作坊,以特選優質DIY活動邀請民眾感受做中學的無比樂趣!特色農遊共好市集集結在地小農、農創品牌與農產品體驗,推廣永續友善農業,透過多種活動情境,打造與眾不同的教育多元遊程,也讓機器人節成為桃園獨具特色、指標性的年度盛會!
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什麼樣的地方,能讓一個人願意投入青春? 什麼樣的人,能讓一個人願意一次又一次回來? 透過福容徠旅駐店經理林哲瑋學長的分享,我開始重新思考兩年來參與志工服務與學習組織的意義。 或許,真正的信任不是靠制度建立,而是來自一句關心、一份陪伴,以及被放在心上的感受。
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台灣企業 AI 導入成功率僅 10–15%。工具越來越強,員工越來越忙,但多數組織搞不清楚問題究竟出在哪裡。 iTAC 創辦人、TSSA 理事長焦國安在最新的五篇深度分析系列中,系統性地剖析了問題的根源——以及台灣中小企業要在 2026 年 Agentic AI 浪潮中生存並勝出,必須採取哪些不同的行動。 本系列涵蓋:為什麼 AI 是放大器(不是解決方案),以及缺乏對齊如何加速失敗;OpenClaw「龍蝦」的崛起對每家企業意味著什麼;為何 80% 的 AI 工作是不起眼的數據與流程準備;如何打造一個正確治理的多智能體架構而不讓 AI 成為負債;以及一份專為中小企業實際情況設計的四階段部署路線圖。 中英雙語對照。以橫跨台灣、歐洲、東南亞與非洲的實戰顧問經驗為基礎。無廠商立場,不炒作。
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從零打造高價值數位品牌資產的完整指南 #AI虛擬人 #數位資產 #品牌戰略 #LoRA #台灣智慧解決方案 你有沒有想過,你的品牌代言人可以 24 小時不休息、永遠不會爆出醜聞、形象百分百受你掌控,而且隨時可以多語言切換出現在全球市場? 這不是科幻小說,而是 AI 虛擬人(AI Virtual Human)正在為全球企業實現的商業現實。 韓國虛擬網紅 Rozy 年收超過新台幣 4000 萬元;日本虛擬模特兒 Imma 代言 IKEA 與 BMW;巴西的 Lu do Magalu 擁有超過 3000 萬粉絲。這些數字不是噱頭,而是品牌資產化的新典範。 台灣智慧解決方案協會為你拆解這場革命的核心戰略、技術路徑與商業變現邏輯。
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你的工作,已有 33% 被 AI 取代了——剩下的 61%,正在倒數計時 解讀 Anthropic 最新勞動市場報告的三大反直覺警訊 2026 年 3 月|台灣智慧解決方案協會 (TSSA) 研究小組 如果你現在的工作還沒感受到 AI 的壓力,請先別鬆一口氣。 Anthropic 研究員 Maxim Massenkoff 與 Peter McCrory 在 2026 年發表的報告《Labor Market Impacts of AI》中,提出了一個令人震驚的新指標——「觀測暴露度」(Observed Exposure)。這個數字不是在問 AI「理論上能做什麼」,而是追蹤 AI 在真實職場中「已經在做什麼」。 結果是一個令所有職場人士都應該正視的數字:
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2026年初爆發的美伊武裝衝突,留下了這個時代最具象徵性的矛盾畫面:川普政府一方面頒布行政命令,全面禁止聯邦機構使用 Anthropic 的 Claude 模型;另一方面,美軍中央司令部(CENTCOM)卻在同一時間窗口內,持續倚賴 Claude 執行伊朗目標識別與戰場模擬任務。 這個「政策禁令 vs. 戰場剛需」的矛盾,精準地揭示了一個新時代的到來:AI 已從後勤支援工具,正式躍升為第一線戰術決策引擎。對於 TSSA 的軟體開發商、硬體製造商與系統整合商而言,這不只是一則遠方的軍事新聞,而是直接影響商業策略、產品設計與市場定位的結構性訊號。





