勞動部持續推動「55Plus就業促進措施」。圖/基隆就業中心提供

【記者 何明弘/基隆報導】

在父親節即將到來之際，66歲的蕭先生曾是海上輪機長，為家庭放下職涯，如今在勞動部「55Plus就業促進措施」協助下成功重返職場，穩定就業11個月並領取6萬元就業獎勵金，成為家人心中最敬佩的典範。

蕭先生畢業於國立基隆海事輪機科，過去在海事領域累積豐富經驗，曾任輪機長，具備機械維修技能。多年來，他為照顧年邁長輩毅然離開職場，直到長輩離世、兩位兒子成家後，他決定重新尋找工作，雖然年過六旬，但他身體硬朗、生活規律、熱愛運動，雖然沒有經濟壓力，但蕭先生希望能在熟齡階段繼續貢獻所長。

66歲男子感謝基隆就業中心協助重返職場，並領取6萬元就業獎勵金。圖/基隆就業中心提供

他走進基隆就業中心，由何姓就服員協助進行SWOT分析，盤點過往經歷，並提供求職知能。透過「55Plus就業促進措施」的支持下，成功媒合蕭先生至船舶零件維修公司，工作內容與其專業技能高度契合。該公司主管大讚，蕭先生不僅技術純熟，敬業精神與配合度為公司注入正能量。

如今，蕭先生已穩定就業近一年，並領取6萬元獎勵金。他笑說：「這份工作不只是收入，更是我對自己的一份肯定。父親節前夕能再次貢獻所長，是我送給家人最好的禮物。」

基隆就業中心蔡春堂主任指出，勞動部持續推動「55Plus就業促進措施」，鼓勵離開職場連續達3個月以上之55歲以上或依法退休45歲以上民眾透過公立就業機構媒合工作。全職者穩定任職滿90日可申請3萬元獎勵金，續任滿180日再領3萬元；部分工時者每次上限1萬5千元，最多兩次。此外，雇主若提供教育訓練、彈性工時、家庭照顧協助等友善措施，並依法投保，即可申請「職場支持輔導費」，每月補助3千元，最長12個月，年度上限30萬元。計畫詳情可致電(02)2422-5263北分署基隆就業中心、(02)2451-5020六堵分站洽詢，或至「台灣就業通」網站

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