-
《讓人留下來的，從來不是資源》
什麼樣的地方，能讓一個人願意投入青春？ 什麼樣的人，能讓一個人願意一次又一次回來？ 透過福容徠旅駐店經理林哲瑋學長的分享，我開始重新思考兩年來參與志工服務與學習組織的意義。 或許，真正的信任不是靠制度建立，而是來自一句關心、一份陪伴，以及被放在心上的感受。 -
龍蝦來了 The Agentic AI for Taiwan SMEs 智能體 AI 應用指南
台灣企業 AI 導入成功率僅 10–15%。工具越來越強，員工越來越忙，但多數組織搞不清楚問題究竟出在哪裡。 iTAC 創辦人、TSSA 理事長焦國安在最新的五篇深度分析系列中，系統性地剖析了問題的根源——以及台灣中小企業要在 2026 年 Agentic AI 浪潮中生存並勝出，必須採取哪些不同的行動。 本系列涵蓋：為什麼 AI 是放大器（不是解決方案），以及缺乏對齊如何加速失敗；OpenClaw「龍蝦」的崛起對每家企業意味著什麼；為何 80% 的 AI 工作是不起眼的數據與流程準備；如何打造一個正確治理的多智能體架構而不讓 AI 成為負債；以及一份專為中小企業實際情況設計的四階段部署路線圖。 中英雙語對照。以橫跨台灣、歐洲、東南亞與非洲的實戰顧問經驗為基礎。無廠商立場，不炒作。 -
AI 代理人時代 企業轉型的五堂必修課
從「天才員工困境」到「再生型生態系統」——本系列專欄依據當前最前沿的企業 AI 研究與實踐案例，為 TSSA 會員提供清晰、可執行的策略洞察。 -
AI 虛擬人戰略
從零打造高價值數位品牌資產的完整指南 #AI虛擬人 #數位資產 #品牌戰略 #LoRA #台灣智慧解決方案 你有沒有想過，你的品牌代言人可以 24 小時不休息、永遠不會爆出醜聞、形象百分百受你掌控，而且隨時可以多語言切換出現在全球市場？ 這不是科幻小說，而是 AI 虛擬人（AI Virtual Human）正在為全球企業實現的商業現實。 韓國虛擬網紅 Rozy 年收超過新台幣 4000 萬元；日本虛擬模特兒 Imma 代言 IKEA 與 BMW；巴西的 Lu do Magalu 擁有超過 3000 萬粉絲。這些數字不是噱頭，而是品牌資產化的新典範。 台灣智慧解決方案協會為你拆解這場革命的核心戰略、技術路徑與商業變現邏輯。 -
你的工作，已有 33% 被 AI 取代了
你的工作，已有 33% 被 AI 取代了——剩下的 61%，正在倒數計時 解讀 Anthropic 最新勞動市場報告的三大反直覺警訊 2026 年 3 月｜台灣智慧解決方案協會 (TSSA) 研究小組 如果你現在的工作還沒感受到 AI 的壓力，請先別鬆一口氣。 Anthropic 研究員 Maxim Massenkoff 與 Peter McCrory 在 2026 年發表的報告《Labor Market Impacts of AI》中，提出了一個令人震驚的新指標——「觀測暴露度」（Observed Exposure）。這個數字不是在問 AI「理論上能做什麼」，而是追蹤 AI 在真實職場中「已經在做什麼」。 結果是一個令所有職場人士都應該正視的數字： -
TSSA_智慧部落格_AI 如何改變現代戰爭
2026年初爆發的美伊武裝衝突，留下了這個時代最具象徵性的矛盾畫面：川普政府一方面頒布行政命令，全面禁止聯邦機構使用 Anthropic 的 Claude 模型；另一方面，美軍中央司令部（CENTCOM）卻在同一時間窗口內，持續倚賴 Claude 執行伊朗目標識別與戰場模擬任務。 這個「政策禁令 vs. 戰場剛需」的矛盾，精準地揭示了一個新時代的到來：AI 已從後勤支援工具，正式躍升為第一線戰術決策引擎。對於 TSSA 的軟體開發商、硬體製造商與系統整合商而言，這不只是一則遠方的軍事新聞，而是直接影響商業策略、產品設計與市場定位的結構性訊號。
【AI 新知】 達人
